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L'article 200 quater B du CGI permet de déduire de l'impôt sur le revenu les frais de garde de ses enfants. Il s'agit en d'un crédit d'impôt de 50% des dépenses supportées pour la garde des enfants à charge, âgés de moins de 6 ans.
Comment calcul t-on l'âge de l'enfant ?
Les dépenses sont éligibles pour les enfants à charge âgés de moins de 6 ans au 1er janvier de l'année des revenus.
Quel est le plafond de déduction ?
Les dépenses sont retenues dans la limite d'un plafond fixé à 2.300 euros par enfant à charge et à 1.150 euros lorsque l'enfant est réputé à charge égale de l'un et l'autre de ses parents (résidence alternée). Ce plafond s'applique pour chaque enfant gardé, quel que soit leur nombre, mais dans la limite des frais réellement engagés pour chaque enfant individuellement. Ce crédit d'impôt vient en réduction de l'impôt sur le revenu dû. S'il excède l'impôt dû, la différence est restituée.
Quels sont les frais admis au crédit d'impôt ?
Il s'agit des sommes versées pour la garde de l'enfant à l'extérieur du domicile du contribuable (hors frais de nourriture, couches, etc.), à une assistante maternelle agréée, un établissement de garde (crèche, garderie, centre de loisirs sans hébergement) ou des personnes ou établissements établis dans un autre Etat membre de la Communauté européenne, en Suisse ou à Monaco, à condition qu'ils soient soumis à une réglementation équivalente à celle exigée pour les gardes effectuées en France. De ces sommes, doivent être déduits les allocations, primes ou tous autres avantages reçus par le contribuable au titre de la garde de l'enfant (allocation versée dans le cadre de la PAJE, prime de crèche versée par le Comité d'entreprise de la société du salarié, etc.).
Si un époux ne travaille pas, peut-on quand même bénéficier du crédit d'impôt ?
Oui, aucune condition relative à l'exercice d'une activité professionnelle par le ou les parents de l'enfant pour lequel les frais de garde sont engagés, n'est imposée. Le contribuable doit simplement pouvoir justifier des sommes versées (ex : feuille de paie de l'assistante maternelle, quittance de paiement de la crèche, facture du centre de loisirs, etc.).
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